ประกาศรับสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– วางแผน/นำเสนอ แผนการตลาด การลงป้ายบอกทาง
– เพิ่มช่องทาง/หาช่องทางการประชาสัมพันธ์ ที่น่าสนใจให้โครงการ
– สำรวจคู่แข่ง วิเคราะห์ผลลัพธ์ของแผนการตลาด
– คิดวางแผนกิจกรรมการตลาด เพื่อเพิ่มยอดการขาย ภายใต้งบประมาณที่กำหนด
– จัด-เก็บบูธ รวมถึงการดูแลความเรียบร้อยภายในโครงการ
– ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
– งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย อายุ 25 – 40 ปี
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การตลาดอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี กระตือรือร้น มีความรับผิดชอบสูง
5. มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน, พร้อมที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเอง
6. สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
7. หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
– อัปเดตข้อมูลน่าสนใจด้าน Social Media / Digital Marketing นำเสนอในรูปแบบที่น่าสนใจ เข้าใจง่าย
– วิเคราะห์และดูแคมเปญ Facebook Ads / Google Ads
– โพสต์คอนเทนต์ในช่องทางต่างๆ Facebook Tiktok Twitter IG
– บรีฟและทำงานร่วมกับทีมกราฟิกได้
– Proof read บทความต่างๆ
– วิเคราะห์ผลการทำคอนเทนต์และหาแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงเสมอ
– มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถหาไอเดียต่างๆ ในการต่อยอดงานให้ดีขึ้น

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย/ หญิง อายุ 22 – 40 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาดหรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. เป็นคนรุ่นใหม่ ทันสมัย ติดตามเทรนด์ และมีความถนัด Social Media สื่อออนไลน์ต่างๆ
4. มีบุคลิกภาพภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี มีไหวพริบ มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาการทำงาน
5. มีประสบการณ์ตรงด้านการตลาดออนไลน์อสังหาฯ หรือ Agency จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. เริ่มงานได้ทันที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– วางแผนกลยุทธ์ด้านการตลาด สำรวจ ศึกษา วิเคราะห์และวิจัยความต้องการของการตลาด เพื่อนำมาปรับปรุง และพัฒนาให้ตรงความต้องการของลูกค้า
– สร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน รวมถึงจัดการงานด้านการตลาดให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท ได้เป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด
– วางแผนกิจกรรมการตลาด ควบคุมและบริหารจัดการงบประมาณการตลาด ของแต่ละโครงการที่ได้รับมอบหมาย ให้สอดคล้องกับกิจกรรมและกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย / หญิง อายุ 30 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการตลาด หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะในการวิเคราะห์ และการตัดสินใจในการแก้ปัญหาเบื้องต้น
5. มีความคิดสร้างสรรค์ มีภาวะความเป็นผู้นำ มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลาการทำงาน
6. มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ซื้อสัตย์ มีความยืดหยุ่นในเรื่องเวลา ทำงานภายใต้ความกดดันของงานได้ดี
7. มีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว
8. หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาธุรกิจ ความเป็นไปได้ในการลงทุน (Feasibility Study)
– จัดทำแผนพัฒนาโครงการที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
– จัดหาที่ดินเพื่อพัฒนาโครงการ
– วิเคราะห์ความเป็นไปได้ด้านกฎหมายในการพัฒนาที่ดิน ตรวจสอบเอกสารสิทธิ์ที่ดิน ถนน เขตทาง และเรื่องที่เกี่ยวข้องกับศักยภาพที่ดิน
– ติดตามข้อมูลโครงการเปิดใหม่ในตลาดทุกเดือน
– กำหนดแนวทางการพัฒนาโครงการ แผนการลงทุนประจำปีของบริษัท
– สำรวจข้อมูลตลาดโครงการ เพื่อวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการร่วมกับส่วนจัดหาที่ดิน
– รวมรวมข้อมูล สำหรับขอสินเชื่อกับสถาบันการเงิน
– ประสานงานทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาธุรกิจ
– ปฎิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขา การเงินและธนาคาร เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ 1-3 ปี ในด้าน Business Development ในหลายประเภทธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
4. มีประสบการณ์ทำ Feasibility Study ในงานอสังหาริมทรัพย์
5. มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ บริหารจัดการ และประสานงาน
6. สามารถใช้งาน Excel ได้เป็นอย่างดี สามารถใช้สูตรต่างๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว
7. มีความคล่องตัวในการทำงาน สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
8. มีใบขับขี่รถยนต์และรถยนต์เป็นของตนเอง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– ทำแผนดำเนินงานธุรกิจ ( Master Schedule Plane ) – ทำ Project feasibility ซึ่งประกอบด้วย Financial Projections / Sensitivity Analysis – สำรวจตลาดและวิเคราะห์ข้อมูลโครงการทางด้านอสังหาริมทรัพย์

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย / หญิง อายุ 28 – 33 ปี
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Finance/การเงิน การบัญชี หรือ อื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีความสามารถในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office / BI และ Data management ได้
5. มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
6. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
7. สามารถเริ่มได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีความรู้และเข้าใจระหว่างอัตราส่วนทางการเงิน ( ต้นทุนทางการเงิน )
9. มีความคิดเชิงวิเคราะห์ ละเอียดรอบคอบ แก้ไขปัญหาได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดงาน

– ตอนรับลูกค้า นำเสนอขายโครงการให้แก่ลูกค้า จนถึงปิดการขาย
– วิเคราะห์ลูกค้า ยื่นเอกสารกู้กับทาธนาคาร
– ติดตามลุกค้าในระบบ
– ดูแลให้คำปรึกษาและให้บริการลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย
– สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
– ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
– ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง – ชาย อายุ 28 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปวส.ขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์แนวสูง อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
4. มีใจรักงานขายและบริการลูกค้า มีความรู้ด้านสินเชื่อ ยื่นกู้ ซื่อสัตย์ สุจริต
5. บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความรับผิดชอบ
6. มีทักษะในการเจรจา โน้มน้าวใจ ฉะฉาน มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. หากเป็นนักศึกษาจบใหม่ ต้องเคยผ่านประสบกาณ์ฝึกงาน
8. สามารถปฏิบัติงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดสัปดาห์ละ 1 วัน)

รายละเอียดงาน

– วางแผนและบริหารโครงการให้เป็นไปตามแผนธุรกิจของบริษัท
– วางแผนงาน Annual Plan, Construction Plan, งบการลงทุนและค่าใช้จ่าย
– ควบคุมการดำเนินโครงการให้เป็นไปตามเวลาและค่าใช้จ่ายที่กำหนดไว้
– ติดตามและประเมินผลความก้าวหน้าของโครงการ
– บริหารและควบคุมทีมก่อสร้าง
– ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิศกรรมโยธา หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในด้านบริหารงานโครงการ(แนวราบ)
4. ใบประกอบวิชาชีพวิศวกร
5. มีความรู้มาตรฐานงานก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์
6. มีความรับผิดชอบสูง มีความสามารถวางแผนเชิงกลยุทธ์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ
7. มีความเป็นผู้นำ สามารถคุมทีมได้เป็นอย่างดี และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
8. ซื่อสัตย์ทุ่มเท ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
9. สามารถใช้ MS Office , MS Project และ AutoCAD ได้เป็นอย่างดี

รายละเอียดงาน

– วางแผนการก่อสร้าง จัดสรรงานให้กับทีมและผู้รับเหมา และควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนภายในระยะเวลาที่กำหนด
– ตรวจสอบและรายงานความก้าวหน้าของแผนการก่อสร้างที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
– ตรวจสอบและติดตามงานของโฟร์แมนและผู้รับเหมา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรโยธา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการงานก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
4. ใบประกอบวิชาชีพวิศวกร
5. มีความรู้มาตรฐานงานก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์
6. มีความสามารถใช้ Auto CAD, MS Project และ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
7. มีความเป็นผู้นำ สามารถควบคุมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาได้
8. มีความขยัน อดทน ละเอียดรอบคอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน

รายละเอียดงาน

– ดูแลด้านสัญญาต่างๆ ดำเนินการด้านเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง
– ประสานงานการส่งเอกสาร และความถูกต้องของใบเสร็จรับเงินชั่วคราว, ใบจอง, สัญญาจะซื้อจะขาย ส่งให้ผู้บังคับบัญชาการ
– ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
– งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย / หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป *
4. มีความสามารถในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office , PDF ได้อย่างคล่องแคล่ว
5. สามารถติดต่อประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
6. มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
7. มีไหวพริบปฎิภาณดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต
8. มีรถยนต์หรือรถจักรยานยนต์ เป็นของตัวเอง จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– วางแผนและบริหารโครงการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนของบริษัท
– วางแผนงาน Annual Plan, Construction Plan, งบการลงทุนและค่าใช้จ่าย
– ควบคุมการดำเนินโครงการให้เป็นไปตามคุณภาพ เวลาและค่าใช้จ่ายที่กำหนดไว้
– ติดตามและประเมินผลความก้าวหน้าของโครงการ
– บริหารและควบคุมทีมก่อสร้างและรายงานต่อผู้บริหารสำนักงานใหญ่
– ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิศกรรมโยธา หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในด้านบริหารงานโครงการ (แนวสูง-คอนโด,แนวราบ-บ้านเดี่ยว บ้านแฝด)
4. มีใบประกอบวิชาชีพวิศวกร
5. มีความรู้มาตรฐานงานก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์
6. มีความรับผิดชอบสูง มีความสามารถวางแผนเชิงกลยุทธ์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ
7. มีความเป็นผู้นำ สามารถคุมทีมได้เป็นอย่างดี และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
8. ซื่อสัตย์ทุ่มเท ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
9. สามารถใช้ MS Office , MS Project และ AutoCAD ได้เป็นอย่างดี
10. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– กำหนดรูปแบบและมาตรฐานของงานที่ได้รับมอบหมาย
– พัฒนาคอนเทนต์ในรูปแบบของภาพ วีดีโอ ให้มีความทันสมัย สร้างสรรค์ ให้ตรงตามวัตถุประสงค์ของบริษัท (รูปแบบ วิดีโอ, ภาพนิ่ง และ Live Steaming)
– ควบคุมคุณภาพ ทั้งงานภาพและกราฟิก ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของบริษัท รวมถึงสร้างไอเดียใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับแต่ละชิ้นงาน
– วางแผนและจัดหา อุปกรณ์ภายภาพ, อุปกรณ์ตกแต่ง และสถานที่ถ่ายทำ เพื่อถ่ายทำโปรเจคต่างๆ
– ตรวจสอบ แก้ไขเละอนุมัติชิ้นงาน ให้ถูกต้องตามรูปแบบที่กำหนดไว้
– วิเคราะห์แนวโน้มกระแสความต้องการของผู้บริโภคในอนาคต เพื่อหาแนวการพัฒนาและติดตามประสิทธิผลงานที่จะผลิตขึ้น
– งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 ปีขึ้นไป
2. ปริญญาตรี ในสาขาการออกแบบ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Art Director หรือตำแหน่งอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกันอย่างน้อย 1-2 ปี
4. สามารถใช้งานโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบในระดับดี
5. มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับภาพ องค์ประกอบภาพได้เป็นอย่างดี
6. มีความรู้และทักษะในการใช้กล้องถ่ายภาพ การจัดแสงไฟ และอุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องงาน
7. เข้าใจขั้นตอน ระยะเวลาและกระบวนการในการผลิตชิ้นงาน
8. สามารถจัดลำดับความสำคัญ และจัดการงานหลายโปรเจคพร้อมกันได้
9. มีความรับผิดชอบ ทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้

รายละเอียดงาน

– ตอนรับลูกค้า นำเสนอขายโครงการให้แก่ลูกค้า จนถึงปิดการขาย
– วิเคราะห์ลูกค้า ยื่นเอกสารกู้กับธนาคาร
– ติดตามลูกค้าในระบบ
– ดูแลให้คำปรึกษาและให้บริการลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย
– สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
– ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
– ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง / ชาย อายุ 24 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีใจรักงานขายและบริการลูกค้า ซื่อสัตย์ สุจริต
5. บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความรับผิดชอบ
6. มีทักษะในการเจรจา โน้มน้าวใจ ฉะฉาน มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. สามารถปฏิบัติงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดสัปดาห์ละ 1 วัน)

สามาถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– ดูแลและจัดเก็บเอกสารเกี่ยวกับงานจัดซื้อ
– Support เอกสารภายในฝ่าย รวมถึงการนำส่งเอกสาร
– จัดทำเอกสารต่างๆ ของแผนก
– ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
– งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง อายุ 22 – 30 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านธุรการ – งานเอกสาร อย่างน้อย 1 ปี
4. มีความสามารถในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว
5. มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
6. สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
7. เริ่มงานได้ทันที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– นำเสนอขายอสังหาริมทรัพย์ให้แก่ลูกค้า จนถึงปิดการขาย – ดูแล ให้คำปรึกษาและให้บริการลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย – สร้าง ความพึงพอใจให้กับลูกค้า – วิเคราะห์ลูกค้าเบื้องต้น เรื่องสินเชื่อ – ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง – งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศหญิง – ชาย อายุ 25 – 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาปวส.ขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์แนวราบ อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
4. มีใจรักงานขายและบริการลูกค้า ซื่อสัตย์ สุจริต
5. บุคลิกดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีความรับผิดชอบ
6. มีทักษะในการเจรจา โน้มน้าวใจ ฉะฉาน มีไหวพริบดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. สามารถปฏิบัติงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ (ไม่หยุดเสาร์-อาทิตย์)

ที่อยู่ใกล้สถานที่ทำงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน

– บริหารทีมงานการจัดซื้อให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายขององค์กรได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และโปร่งใส เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายที่กำหนด
– ตรวจสอบการเปรียบเทียบราคา เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการค้ากับคู่ค้า เพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ รวมถึงการบริหารต้นทุนที่มีประสิทธิภาพ
– จัดทำราคากลางงานจัดซื้อ/จัดจ้าง
– หาข้อมูลของผู้ขาย/ผู้ให้บริการรายใหม่ เพื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการคัดเลือกผู้ประกอบการในการสั่งซื้อสั่งจ้าง
– ประเมินผู้ขายและผู้ให้บริการ
– ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก
– งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย / หญิง อายุ 38 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ/การจัดการทั่วไป/หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารงานจัดซื้อธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและการเจรจาต่อรอง
5. มีความรับผิดชอบสูง ขยัน ทำงานภายใต้ความกดดันของงานได้ดี
6. มีความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียด รอบคอบ ซื้อสัตย์สุจริต
7. มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและการเจรจาต่อรอง
8. สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
9. หากใช้โปรแกรม icon ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
10. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
11. รับผู้ที่มีประสบการณ์ตรงธุรกิจอสังหาริมทรัพย์